一個(gè)專(zhuān)業(yè)靠譜的App定制開(kāi)發(fā)外包公司往往能夠制作出一款很好的App產(chǎn)品，不僅能夠幫助客戶(hù)梳理功能需求，還能夠幫客戶(hù)想到疏漏之處，而且在未開(kāi)發(fā)之前就已經(jīng)有了很完善的開(kāi)發(fā)方案，這樣的App定制開(kāi)發(fā)公司將會(huì )給客戶(hù)的App客戶(hù)端提升核心競爭力，從而給企業(yè)在移動(dòng)市場(chǎng)占有更多的份額。對于如何選擇App定制開(kāi)發(fā)外包公司這個(gè)問(wèn)題，米點(diǎn)科技小編下面為大家解析解析。 ?
? App定制開(kāi)發(fā)的成型，涉及到構思，架構，開(kāi)發(fā)，測試，上傳，推廣，運營(yíng)，維護等步驟。那么成員組成上，就必須包含一個(gè)有決斷力和經(jīng)驗值的產(chǎn)品經(jīng)理，一個(gè)明晰時(shí)尚走向的UI設計師，至少三個(gè)工程師，分別掌管AD端，ISO端，以及后臺，當然三個(gè)工程師對于一個(gè)項目的推行來(lái)講，數量是不夠的。測試團隊我想除了專(zhuān)業(yè)的App定制開(kāi)發(fā)公司，大多數企業(yè)是不設置的，但米點(diǎn)科技認為，這個(gè)團隊很有存在的必要性。還有后期的運營(yíng)推廣人員，市場(chǎng)人員，行政人員等，而這其中關(guān)鍵的因素并不是團隊數量的龐大，而是人員的不確定性，尤其是技術(shù)人員的不確定性。 ? 眾所周知，創(chuàng )業(yè)都要經(jīng)歷一個(gè)摸索的階段，這個(gè)階段你能否保證技術(shù)人才與產(chǎn)品人才的穩定，如果人員有變動(dòng)，項目無(wú)疑會(huì )馬上擱置。新成員的加入對App定制開(kāi)發(fā)項目的推行是助力還是阻力，你是否已經(jīng)做好了承擔任何損失的準備？況且，技術(shù)的革新深化，產(chǎn)品的更新?lián)Q代都需要一個(gè)團隊長(cháng)期的討論，一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)的簡(jiǎn)單人員配置很難達到頭腦風(fēng)暴的水準，這也將直接導致團隊人員的不穩定性。 ?
原則上，傳統企業(yè)其實(shí)沒(méi)有必要建設自己的App定制開(kāi)發(fā)團隊，傳統企業(yè)的根本生存之道仍然是產(chǎn)品，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)是順應時(shí)代潮流增加的一個(gè)渠道，這個(gè)渠道不管在資金還是人才上，都需要很大的投入。如果傳統企業(yè)分離出原來(lái)的一部分精力放在這上面，很有可能導致入不敷出的情況。合適的方案是企業(yè)方派出業(yè)務(wù)熟悉人員與App外包公司共同組成團隊，利用App外包公司在A(yíng)pp定制開(kāi)發(fā)與運營(yíng)方面的實(shí)力，結合自身企業(yè)需求，以小的付出，得到大的響應。 那么問(wèn)題來(lái)了：如何選擇App定制開(kāi)發(fā)外包公司，什么樣的App外包公司比較靠譜呢？在解決這個(gè)問(wèn)題之前，我們必須了解一個(gè)完整的App定制開(kāi)發(fā)團隊都需要哪些角色。 ? 1、產(chǎn)品經(jīng)理：產(chǎn)品經(jīng)理是一款App產(chǎn)品的靈魂，他掌控著(zhù)整個(gè)項目的正確方向，保證人機交互的體驗性。 ? 2、UI設計：俗話(huà)講“人靠衣裝馬靠鞍”，UI設計師是在產(chǎn)品體驗性基礎上加上視覺(jué)美感、傳遞企業(yè)文化的存在。 ? 3、技術(shù)小組：App是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)科技產(chǎn)品，技術(shù)是第一生產(chǎn)力。資深的開(kāi)發(fā)人員是App穩定性的保證。一個(gè)App定制開(kāi)發(fā)小組包括AD、IOS、和后臺三位工程師，這其中又有開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的差別，技術(shù)實(shí)力是硬指標。 ? 4、測試小組：很多App外包公司比較忽略這一環(huán)節的建設，認為是浪費資源的雞肋，但是，測試人員是確保App項目使用流暢性和視覺(jué)水準的關(guān)鍵所在，不可或缺。 ? 5、運營(yíng)人員：運營(yíng)人員負責App內容的長(cháng)期有效更新，恰到好處地營(yíng)銷(xiāo)植入，管理后臺數據以及與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。這是“App產(chǎn)品推行企業(yè)”的工作，是至關(guān)重要的一環(huán)。 以上大概是一個(gè)App定制開(kāi)發(fā)團隊必需的技術(shù)人員，而其中前四項是App外包團隊的標配，你在選擇App開(kāi)發(fā)公司時(shí)，必需保證專(zhuān)人專(zhuān)責。假如一個(gè)工作人員，他既是產(chǎn)品經(jīng)理，又是UI設計，同時(shí)還擔當著(zhù)技術(shù)開(kāi)發(fā)，那么多半產(chǎn)品交付后，他和他的公司也就消失了。 ? 職位的專(zhuān)職專(zhuān)責和企業(yè)的規模都是你選擇一個(gè)App定制開(kāi)發(fā)外包團隊的標準，比照上面列舉的角色，結合企業(yè)的發(fā)展規模，你大概就能得到一個(gè)滿(mǎn)意的答案，這畢竟是一個(gè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程，你要考慮的不僅限于做不做得好，還包括App開(kāi)發(fā)后期的技術(shù)維護，和二次開(kāi)發(fā)。所以對于初創(chuàng )企業(yè)，嘉興App定制開(kāi)發(fā)外包公司嘉興科技小編建議，還是找專(zhuān)業(yè)的、成熟的App定制開(kāi)發(fā)外包公司去進(jìn)行定制開(kāi)發(fā)，這樣才能保證項目初期的順利推行。
